Справочен и правен софтуер Издателство Е-Книжарница Проекти и обучения

Книги

Поредици

Автори

E-Книги

Трудова мотивация

Трудова мотивация

Автор: Марин Паунов

Дата на издаване:Януари 2012

ISBN:978-954-28-0388-1

Страници:252

Корична цена:14 лв.



  • Ако се притеснявате, че подчинените ви възприемат работата си просто като „неизбежното зло“, което стои между тях и заплатите им...
  • Ако не сте готови да бъдете напускани заради 20 лева, давани в повече от конкурентите ви...
  • Ако ви дразни, че хора, които сте „отгледали“ или на които сте „дали хляба в ръцете“, си тръгват 10 секунди след официалния край на работното време...
  • Ако се интересувате защо персоналът ви не само не „дава всичко

от себе си“, но и използва всеки удобен случай да „си вземе“...

  • Ако сте забелязали, че страхът и наказанията работят само временно...
  • Ако сте убедени, че не всичко се постига с пари (или повече пари) и искате да научите повече как да мотивирате персонала си...

Книгата е първото по-цялостно издание в България, посветено на трудовата мотивация, а подходът на автора към материята е изцяло нов. Освен теоретични обобщения и систематизирано изложение, М. Паунов предлага и редица практически полезни примери, аналитични техники, управленски съвети и методи за мотивиране на персонала. В последната част на книгата е включена и серия от тестове за изследване на индивидуалните особености. Изданието може да се ползва като учебник в академични курсове, но и от много широк кръг други читатели – всички, които работят с хора или се интересуват от човешкото трудово поведение.


Още от автора


Събития

пвсчпсн
    123
45678910
1112131415
16
17
18192021222324
25262728293031

» Най-продавани